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重点培训资源二:重点培训领域(行业)资源

重点培训资源二:重点培训领域(行业)资源


二、重点培训领域(行业)资源

1.机械工程与装备制造领域培训资源

该领域现有教职员工59人,其中高级职称26人,博士及在读博士10人,硕士33人。学院现有实验室总面积约2675平方米,实习实训基地2600平方米,实验设备1100多台套,总价值约4400万元。汽车实验实训中心有测试技术实验室、液压实验室、气动实验室、汽车构造室、汽车维修室、汽车电器室等。汽车实验实训中心厂房2000平方米,实验室1300平方米,现有各类汽车整车、汽车总成、实验台、检测设备及仪表450余台(套),实验设备先进,功能齐全。

奥贷液压实验室 测试技术实验室

课程与技术培训资源

1.机械设计制造及其自动化技术

2.自动化生产设备应用技术

3.工程机械运用与维护技术

4.机械制造及自动化技术

5.汽车检测与维修技术

2.信息与自动化领域培训资源

培训条件

该领域现有教职工61人,其中高级职称24人,硕士以上学位27人,其中博士3人,在读博士4

目前,学院获批了辽宁省重点实验室——“机器人驱动控制工程实验室;学院下设一个实验中心及电工基础实验室、电子实验室。实践教学设备总值约2000余万元,其中电工基础实验室、电子实验室被评为辽宁省双基评估合格实验室EDA实验室是本溪市重点实验室。

 

课程与技术培训资源

1. 电气工程自动化技术

2. 生产过程自动化技术

3. 电力系统自动化技术

4. 通信工程技术

5. 计算机科学与技术

6. 自动化系统检测与控制技术

 

3.化工与制药领域培训资源

培训条件

该领域现有制药工程、应用化学、环境工程、生物技术4个方向。现有专任教师56人,教授8人,副教授19人,博士7人,在读博士5人,硕士31人。现有基础化学实验中心、分析测试中心、生物医药公共实训中心、化工专业实验室、制药工程专业实验室、环境工程专业实验室与生物技术专业实验室等7个实验中心,50余个实验分室。拥有一大批现代化分析检测仪器设备,以及生物技术、制药技术实验实训设备,总值2200余万元,实验室总面积达4500m2。国家辽宁(本溪)生物医药科技产业基地建成中药制药、生物制药、药物制剂、药品检验及公用工程5个实训板块,具有符合GMP要求的10万级净化实训车间,达到国内高校生物医药实训基地建设的领先水平。提供实训工作台位百余个,可开展30多个制药行业职业工种的培训,同时容纳200人进场培训。

制药工艺实训 制药设备实训

课程与技术培训资源

1.化学分析检验技术

2.化工生产与安全管理技术

3.药物制剂生产技术

4.微生物应用技术

4.建筑与采矿领域培训资源

培训条件

该领域现有专任教师39人。其中高级职称21人,硕士学位以上教师41人,其中博士学位1人。教师中具有高级工程师、注册建造师、高级爆破证等双师型教师比例80%。设有19个实验室,3个实训基地和1个地质博物馆。现有实验用房约3400m2,实验设备总值达1740余万元。

   

地质博物馆 抗析仪

课程与技术培训资源

1. 金属矿开采技术

2. 工程测量技术

3. 建筑工程技术

4. 道路桥梁工程技术

5.冶金与材料领域培训资源

培训条件

该领域现有专任教师44人,实验教师4人,其中教授、副教授26人,具有博士学位的教师21人。辽宁省百千万人才工程百人层次人选1人,省级教学名师2人、专业带头人2人、优秀教师2人,省级教学团队1个,教学团队1个、校级科研团队2个。为进一步提高师资队伍建设水平,学院分别于2015年和2016年,从国内知名高校柔性引进国家级教学名师、冶金专家1名,长江学者、材料专家1名。

课程与技术培训资源

1.冶金技术

2.材料成型与控制技术

3.材料工程技术

 

 

6.管理领域培训资源

培训条件

管理学院现有教职工53人,教授4人,副教授15人;博士4人,博士在读1人,硕士37人。现设档案学、会计学、旅游管理,物业管理4个本科专业,市场开发与营销1个高职专业。学院管理工程实验实训中心现有档案技术室(12),装裱与修复室,摄影室(12),剪纸工作室,会计手工模拟室,模拟综合实验室,沙盘实验室,旅游实训室(12),仿真数字导游实训室,旅游商品营销实验室11个实验室,面积近1340平方米。

课程与技术培训资源

(一)财务管理类

1.财务会计与核算

2.财务分析与财务管理

(二)市场营销类

1.市场调查与预测

2.营销法规与营销实务

3.推销技巧与商务谈判、

(三)旅游管理类

1.旅游市场营销与旅游信息管理

2.旅游法规与旅行社经营管理

3.旅游景区管理

4.导游业务

5.现代礼仪与沟通

(四)企业管理培训

1.中层干部管理能力提升

2.基层干部能力素质提升

3.班组长管理与能力提升

4.现场6S管理

(五)银行金融类

1.公共基础:银行知识与业务、银行业相关法律法规、银行业从业人员职业操守和职业技能要求

2.职业素养与职业规划:.银行新员工职场心态调节与心理调适、职场心理学与沟通技巧、工作效率与时间管理、企业文化与团队建设

3.银行营销与服务:银行营销实务、商务礼仪与服务礼仪、客户关系维护与冲突处理技巧。

(六)行政办公类

1.公文写作

2.档案管理区

3.行政文秘

4. EXCELPPT在管理中的运用

学院现有教职工56人,专任教师44人,实验教师4人,其中教授、副教授26人,具有博士学位的教师21人。辽宁省百千万人才工程百人层次人选1人,省级教学名师2人、专业带头人2人、优秀教师2人,省级教学团队1个,教学团队1个、校级科研团队2个。为进一步提高师资队伍建设水平,学院分别于2015年和2016年,从国内知名高校柔性引进国家级教学名师、冶金专家1名,长江学者、材料专家1名。